寫在這裡其實有點違和，因為這個部落格大部分是寫女性經驗的，但想說算了我還要開一個medium寫專業文的話我好累，還沒上班就想開始耍廢的經典八年級草莓族在此哈哈哈。快速寫完心得因為怕之後上班會很懶，就趁還在耍廢（感冒）的時間寫點東西ㄅ。
先講重點好了，想在美國找到工作就是一個字，networking。其他什麼履歷海戰術都一樣，投了百封履歷還是要networking！這就是人生⋯⋯。我找到的工作是做資料分析的Data Scientist，公司是PR firm，地點在紐約（我不想搬家而且我很愛紐約）；此外，我沒有身份（綠卡、公民）。 🙂
以下分成幾點講解 ☟☟
Networking
非常非常非常重要，講三遍代表太重要了。我在networking的前期問了很多前輩的意見，得到的答案也都是networking，一開始我聽到唯有networking才可以找到工作覺得真假啊，半信半疑的，但是我必須說是、真、的。（快加我LinkedIn!）
- 何時開始Networking?
越早越好。最早追溯到你接受哪間學校的Offer就已經決定了。為什麼呢？如果你要唸碩士，未來畢業即就業（不是失業Lol）的話，你必須先想畢業想做什麼，想要在那個城市或哪個州，哪個產業等等問題。我當初其實也沒想這個，因為當初來紐約是想要申請博班，所以不管去哪都沒差，只要申請的上博班就好，但是在第一個學期的時候我改變我的目標，轉為想要工作。對我來說，在紐約地利之便，產業又是我想要的：media, tech, e-commerce, fashion 等等，新創的生態也很豐富，所以很好找人出來coffee chat，如果對方很忙也可以phone call沒關係。（我是有點狗屎運啦來到最棒的紐約市XD）所以，我會說最早最早的決定因素是你接受哪間學校的offer，你去了未來可能就業的地點，儘早開始network的話，就有很大的機會因為能夠得到推薦而有面試、job offer等。美國很大，在台灣都不覺得這是個問題因為從小就在台北和新北打混，累積的人脈畢業後絕對很有幫助。但在美國，全部重來，必須要跨出舒適圈去認識很多很多人，才有可能拿到更好的機會。
看到這，如果你剛拿到Offer或是還在申請，那恭喜你還可以去思考你要申請哪些地點的學校，或是有決定權要去哪裡，不過你如果打定主意，也確定未來就是走學術，那就業導向的這篇文就是參考就好，不過我還是會說如果你去大城市，生活會比較多采多姿（其實也是看個人啦，看你會不會利用資源，不是灑大錢那種，而是去尋找那些便宜或是免費的文化資源等）。
如果你已經在學校裡了，而這個學校的地點不是你未來想要工作的地點，那你需要非常謹慎思考如何拓展你的人脈，你可以在寒暑假飛去想工作的地點networking，但我覺得這個部分能做的有限，畢竟人脈是需要累積維持的，短暫一兩週的成效非常非常非常有限。除非你有辦法直接認識到hiring manager等級的人，可能才有多一點機會，但很多時候認識到的大部分人們都不是直接領導一整個團隊的人，當然還是會有機會的，但就是需要多努力一點，或是履歷多投一點，也可以透過phone call跟對方聊天等等。但是我也不知道怎麼解決😂，需要自己多探索一點方法。
如果你現在在未來想要工作的地點求學，很棒，你已經擁有很多很多資源了，好好利用！
- 如何Networking?
我2017 Fall開始我的碩士學業，我大概花了一兩個月時間摸索一下，10月開始會去參加職涯中心辦的活動，入門可以先從這種學校辦的活動開始，有時候會請不同領域的人來講，但有可能他們作的事跟你想要的不一樣。Info session, career fair, 或是任何talk都可以去參加，會後和主講人或公司代表聊天加LinkedIn.
我第一第二學期為了找實習，會在LinkedIn上面找有興趣的公司，又是NYU畢業的前輩聊天（你可以找Mandarin-speaker，但我會建議不論種族/語言都找，幫助比較大），不外乎就是問他們願不願意喝杯咖啡聊個天，很多時候就是見個面培養一下感情吧，我會說拓展人脈其實也是廣交善緣，大家交交朋友，認識認識。大家心裡也清楚有時候這種事很功利，人們為了特定目的接近其他人，但我會覺得不要這樣想，你越這樣想，越會把這種心思表現出來。就當作去交朋友，請教一下對方怎樣踏入這個工作，團隊與公司現況如何，職涯規劃如何，對還是學生的我有什麼建議之類的。人類是很自戀的動物（我就是啊我大方承認），只要讓對方覺得他可以分享自己的經驗，他們就會因為感到受重視而樂意分享（人就是愛講自己的事啊笑死）。總之，Networking可以當面直接喝杯咖啡，也可以phone call用講的都行，多問問不同公司的狀況與產業狀況，可以適時幫自己做出選擇。我記得我有問到一家在Ernst Young工作的學姊，我就有問到這種超大公司的工作情況，他就說層級分明的狀況下，做的事情比較細瑣而且要升遷很難，必須照公司規定待到一定時間才有機會往上，如果是新創的話，你就有很多機會去跟不同團隊合作，學到東西會多很多；但相反地，大公司提供很棒的訓練或是福利，這是新創或中小公司沒辦法做到的。彈性與層級就是trade-off，想好自己喜歡哪種大小的公司滿重要的。
過去那種散彈式Networking比起參加Meet-up的拓展人脈會慢的點，但我認為也是很重要的，畢竟你多問幾次就大概知道特定公司與產業在幹嘛，累積自己做的功課。接下來想談Meet-Up（我真的不知道這中文是啥欸，社群ㄇ？？？）。我在2018的二三月的時候去了Taiwanese Data Professionals的活動（簡稱TDPㄛ），在五月的時候加入變成志工，我覺得TDP是一個很棒的起點。找到一個舒適圈以後，踏出去也更簡單了，我六月開始參加R Ladies NYC，也有持續在參與。這種MeetUp棒的地方就是你常常去，大家面孔看熟了以後，關係更緊密，也會更願意幫助你。人就是互相的，朋友變熟了有難當然相助：培養長期的關係很重要！我目前的工作就是透過一位R Lady找到的（雖然他是男的lol）。Meet-Up真的是個很棒的networking環境，可以去特定的社群，像我都去跟資料相關的，所以可以遇到各種資料科學家或分析師，問起來工作與公司狀況可以得到更多洞見與觀察，混熟以後也可以請人家refer你，真是讚讚讚啊。
- Networking要注意的事？
不要第一次見面就跟人家要求要內推你，或是任何幫助，這是很沒禮貌的事。在還沒混熟以前就叫人家推你真的是No-no。培養長期的關係或是至少聊個幾次再問比較好。但有例外，例如對方直接提到說他可以推你，或是鼓勵你申請他們公司，那你當然可以順水推舟地請他推。
Networking要注意的另外一點是，有可能會迷倒對方。我知道聽起來很怪，但我也有跟對方約喝咖啡卻發現很聊的來，變成有點.在.約.會.的狀況，哈哈哈笑瘋。另外就是注意有些.年.長.男.性.可.能.心.懷.不.軌，慘痛經驗喔＾＾意思就是.人.家.喜.歡.上.你.了，把專業的事情加入情感就是麻煩啦。（加了那堆點點因為這樣可以把翻譯搞爛，估狗翻不出來喔＾＾）可能我太有魅力ㄅ。
Networking先寫到這，有想到我再來補充好哩～～
Resume
履歷的目的是讓你拿到面試。把履歷寫好非常重要！
我一開始去學校career center給coach改，但我說實在他們的幫忙有限。Career coach就不是在你想要的職位上工作過好幾年的人，所以他們的提供的見解有限。我的建議是去找在你想要做的職位上工作過好幾年的人，同時又是Native speaker，這樣的話他們可以站在Hiring manager的角度上去幫你改履歷，也會同時幫你看你哪邊不足。像我想找Data science或是analysis的話，如果對方是做資料的，就會幫你轉換成他們想要看的東西。我的一個業師（我的貴人，超愛他，在R lady認識的❤️）因為在recruiting領域做資料科學分析，所以他幫我改履歷，簡直就是HR+Data Scientist超強綜合體，哈哈。我在離開NYPD的時候也請我老闆改，所以綜合兩個人的改動，我覺得我目前的履歷滿不錯（甩髮）。☞ 連結
Cover letter的話我沒多少經驗，我都不放Cover letter的，覺得不是太重要。
Preparation
我覺得準備期滿不一定的，我自己是10月開始投，其實到現在總共投了也有大概150封吧？從10月到1月大概四個月，雖然投履歷的人海戰術重要，但我還是覺得Networking最重要。四個月找到算是幸運了，我也很開心，找工作真的很機八，超討厭找工作的，12月底去加州都不能好好玩，還是得邊投邊找，而且就算很閒，每天看tutorial、看書、學東西也好累，可能我就是閒不下來的人。關於比較技術面的coding challenges的話我自己也沒很在行，如果有認識更厲害的人就問他們，因為我也很常繳完take-home之後就收到拒絕了XD
面試的話，需要準備30秒以內的個人簡介，不要太長，可以說如果對方還想要聽更詳細可以再講，但最一開始的自我介紹簡短即可。我的建議是多準備，找人幫你模擬面試，或是自己錄音聽自己講得怎樣。
Conclusion
結論就是，學生生涯掰掰，職場生涯嗨嗨。不用當靠媽族ㄌ！
謝謝你看到這，若有問題都歡迎問我！在美國沒身份找工作真的好難好難，公司要贊助我也不一定抽的到H1B哈哈哈哈哈哈哈超幹的，希望一切都順利啊。
Now,
